在吉林的辽阔风光与数字化应用交叉的场景中，吉林旅游小程序正成为游客与景区之间最便捷的入口。用户在一个小程序内即可完成景区查询、路线规划、实时天气、门票购买、智能讲解、活动报名等多项功能；景区管理端也能通过同一个技术生态实现数据采集、运营分析、内容分发与安全治理的闭环。
一、项目愿景与岗位定位本次招聘覆盖前端、后端与全栈方向，核心目标是打造稳定、流畅且高度可扩展的小程序生态。你可能在一个迭代周期内承担以下角色：小程序前端开发、接口后端服务实现、跨端协同与性能优化、以及与产品、设计、运营、数据团队的联合设计与落地。
我们的愿景是让小程序成为游客获得“景点信息-路线规划-即时票务-本地服务”一站式服务的首选入口，兼具高可用性、强安全性与极致的用户体验。你将参与从需求理解、技术选型、系统设计、到实现落地、上线监控再到持续优化的完整链路。你将与充满热情的同事一起，面对真实场景中的并发压力、跨端兼容、数据治理与用户隐私保护等挑战，共同打造可持续的技术基底。
二、技术栈、开发环境与协作方式前端层：微信/字节系小程序、Uni-app、Taro等跨端方案，基于Vue/React的组件化开发，重视设计系统与可访问性。后端层：微服务架构下的Node.js、Java或Go，接口设计遵循REST/GraphQL规范，数据库以MySQL/PostgreSQL为主，缓存采用Redis，云端服务包括对象存储、函数计算和消息队列等。
全栈方向强调对前后端的端到端把控能力。我们采用Git版本控制、CI/CD自动化部署、容器化（Docker/Kubernetes）与敏捷看板，鼓励小步快跑、快速迭代并确保质量。与产品、设计、运营、数据等多职能团队的协作线上线下并行，强调透明、快速和自驱的工作节奏。
你需要具备良好的代码风格与测试意识，能够编写清晰的技术文档和接口说明，参与代码评审，推动团队编码规范的落地。
三、你将承担的核心职责1)根据产品需求拆解并设计小程序的页面结构、交互流程和数据模型，确保页面加载与响应速度达到良好感知体验。2)实现稳定高效的后端接口，关注幂等性、并发控制、性能优化与错误监控。3)参与跨端适配、性能诊断、接口安全与数据治理，确保用户数据隐私与安全符合合规要求。
4)与设计师紧密协作，推动从原型到落地的高保真实现，结合数据分析进行A/B测试与迭代。5)编写可维护的文档、测试用例，进行代码评审并引导团队贯彻最佳实践。6)主动参与技术选型与架构优化，提出改进方案，帮助团队提升整体技术水平与交付效率。
7)对新进入的同事承担一定的导师角色，分享经验、推动知识沉淀，形成可持续的技术传承。
四、成长路径与学习机会在这个舞台上，成长并非一时的勉强，而是日复一日的积累。你将：
面对真实的高并发、小程序跨端适配、票务交易幂等性等挑战，快速提升系统设计与性能优化能力。享受系统化的成长路径与培训，包括新人导师制、季度技术分享、内部开源项目参与与贡献、以及跨部门的轮岗学习机会。获得跨领域的协作经验，与你的同事共同从用户故事出发，演绎技术方案，提升产品的可用性与商业价值。
参与数据驱动的迭代，通过分析与实验推动产品在用户留存、转化与体验上的持续提升。获得在旅游与数字化领域前瞻性技术的持续学习机会，帮助你建立在行业内具有竞争力的技术标签。
五、工作文化与我们的承诺我们推崇透明、快速、务实的工作风格，强调自驱、协作与结果导向。没有冗长的流程，只有清晰的目标、快速决策和高效执行。我们关注员工成长与工作满意度，提供良好的职业发展通道、合理的工作生活平衡和具有竞争力的薪酬福利。加入我们，你不仅是在做一份工作，更是在参与一次区域级数字化升级的实践，是与吉林这片热土共同成长的机会。
一、任职条件与评估标准1)技术能力与经验
前端方向：熟悉微信/小程序生态、具备使用Uni-app、Taro等跨端框架的实际项目经验；掌握Vue/React中的至少一种，具备良好的组件化、可复用性与性能优化能力。后端方向：熟练掌握Node.js、Java或Go中的一种，有REST/GraphQLAPI设计经验，了解数据库设计、SQL优化、缓存策略与分布式系统基本原理。
全栈方向：具备前后端综合能力，能够在同一个小团队内完成端到端交付，具备良好的问题诊断与跨团队协作能力。其他技能：具备云服务、容器化、CI/CD、接口安全、测试自动化、代码审查与文档编写经验者优先。
2)项目经验与思维
参与过完整功能落地的经历，具备从需求分析、设计、实现、上线到运营监控的全流程能力。有性能优化、用户体验提升或数据驱动决策的实际案例，能用数据讲清楚问题与解决路径。
3)软技能与态度
良好的沟通能力、跨团队协作意识，积极分享与学习的态度。自驱力强，能在相对自主的工作环境中设定目标、拆解任务并持续交付。具备责任感，能在压力下保持清晰的判断与高质量产出。
4)学历与资格
本科及以上学历，计算机相关专业优先；具有相关工作经验亦可作为等效条件。
二、职业发展路径与激励
初级阶段：聚焦基础技能提升、对接小程序生态与后端服务的对接工作，建立良好的代码习惯与测试能力。中级阶段：承担更大模块的设计与实现，参与性能优化、架构改进与技术选型，开始承担小组内的技术领袖职责。高级/技术负责人阶段：负责系统架构方向的全局设计、跨团队协作与产品策略的技术落地，带领团队实现高质量的技术输出。
持续学习与激励：定期技术分享、内部讲堂、外部培训、技术栈拓展与跨区域项目机会，结合绩效与贡献给予竞争力的薪酬与股权激励（如有设立）。
三、福利与工作条件
薪酬与福利：具有行业竞争力的薪资体系，季度激励、年度奖金及年度调薪机制，全面的五险一金与商业保险。工作环境：灵活的工作安排、良好的办公设施与舒适的工作氛围，注重工作与生活平衡。支持与成长：完善的培训体系、导师制度、技术社区参与机会，以及跨部门的学习交流。
其他福利：健康体检、团建活动、节日福利、带薪年假等，确保你在工作之余也能保持充足的休息与体验生活的机会。
四、招聘流程与投递方式
流程通常包括简历筛选、线上或线下面试、技术场景题或实战演练、HR/综合岗面与最终offer。请在投递时附上个人简历、代表性项目或代码仓库链接，以及能快速展示你能力的案例。若有链接，请尽量提供可以体现你解决问题能力的材料。投递渠道将通过官方招聘页面与合作渠道同步发布，确保信息的准确与透明。
五、我们期待与你一起开启的新征程吉林旅游小程序背后的技术力量正在迅速成长，我们需要的是愿意以技术之力推动智慧旅游的伙伴。如果你希望把个人的成长与区域数字化跃迁结合起来，如果你对用户体验、系统鲁棒性与数据驱动的产品迭代怀有热情，那么请加入我们。
我们相信，技术的力量可以把美丽的吉林用更高效、更贴心的方式呈现给世界。让我们携手共创智慧旅游的新纪元，在吉林的土地上书写属于你我的技术篇章。
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